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Représentation de la formation : 1-2-1 DEVENIR FORMATEUR SST

1-2-1 DEVENIR FORMATEUR SST

Devenir Formateur SST, formateur en Sauvetage Secourisme du Travail

Formation présentielle
Accessible
Durée : 56 heures (8 jours)
Taux de satisfaction :
9,1/10
(22 avis)
Prochaine date : le 17/02/2025
Durée :56 heures (8 jours)
HT
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Formation créée le 04/09/2021. Dernière mise à jour le 22/10/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Devenir formateur en sauvetage secourisme du travail et proposer aux entreprises des projets de formation en adéquation avec leurs besoins en SST. La formation est réalisée sur 8 jours en 2 parties sur des semaines non consécutives.

Objectifs de la formation

  • Démontrer l’intérêt de la formation SST pour une entreprise
  • Maîtriser les aspects méthodologiques et techniques de la prévention et du secours pour mettre en oeuvre une formation SST
  • Concevoir, animer, évaluer et suivre une action de formation d’acteur SST

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Personnel d'entreprise ou formateur externe
Prérequis
  • Être titulaire du certificat SST ou APS en cours de validité, délivré par une entité habilitée
  • Avoir suivi avec succès l’autoformation en ligne « Acquérir des bases en prévention des risques professionnels » de l’INRS (https://www.eformation-inrs.fr/) ou la formation « Obtenir des compétences de base en prévention » dans les services préventions des caisses régionales de sécurité sociale (joindre la photocopie des attestations de formation lors de l’inscription).
  • Disposer de capacités relationnelles, d’animation et d’expression

Contenu de la formation

  • 1ère demi-journée
    • Accueil
    • Présentation de la formation et de son organisation
    • Présentation du dispositif SST : la formation professionnelle continue, l’ingénierie de formation, le document de référence et les différents référentiels (activités, compétences, certification), l’ingénierie pédagogique (construction de compétences à partir d’une action pédagogique), le manuel du formateur.
  • 2ème demi-journée
    • Rappel des notions de base en prévention
    • SST - Acteur de Prévention
    • Le Plan d’Actions Prévention SST
    • La démarche de prévention d’une entreprise
    • Méthodologie (outil)
    • Répondre à une demande de formation SST
  • 3ème demi-journée
    • L’action de formation SST dans la démarche de prévention d’une entreprise
    • Préparer la réponse pédagogique
  • 4ème demi-journée
    • Guide des données techniques – rappel de la formation SST
    • « Carrefour des techniques »
    • Le Plan d’Intervention SST
  • 5ème demi-journée
    • Les fondamentaux de la pédagogie de l’adulte (courants, conditions d’apprentissages, états d’un adulte en formation)
    • Les objectifs pédagogiques
    • Les méthodes pédagogiques
    • Les outils pédagogiques
    • Mise en application
  • 6ème demi-journée
    • La conception du déroulé pédagogique
    • Les méthodes pédagogiques adaptées à la formation SST
    • Construction d’une séquence de formation
    • Mise en application
  • 7ème demi-journée
    • Mise en application d’une stratégie pédagogique
    • Les fondamentaux de la communication
    • Les outils de communication
  • 8ème demi-journée
    • Typologies d’évaluations et conduite de l’évaluation des SST (formative et certificative)
    • Les modalités et les indicateurs de réussite d’évaluations formatives
    • Mise en application
    • Bilan de la première partie de formation
  • 9ème demi-journée
    • Accueil- Retour intersession
    • Épreuve certificative n°1
  • 10ème demi-journée
    • Rappels : typologies d’évaluations et conduite de l’évaluation des SST
    • Les modalités et les indicateurs de réussite d’évaluations formatives
    • Le référentiel de certification SST
    • Mise en application et préparation des évaluations formatives
    • Construction d’une séquence de formation
    • Mise en application
  • 11ème demi-journée
    • Construction d’une séquence de formation
    • Mise en application
  • 12ème demi-journée
    • Construction d’une séquence de formation (allant jusqu’à l’évaluation)
    • Mise en application
  • 13ème demi-journée
    • Construction d’une séquence de formation (allant jusqu’à l’évaluation)
    • Mise en application
  • 14ème demi-journée
    • Construction d’une séquence de formation dédiée à l’évaluation certificative
    • Mise en application et préparation des épreuves certificatives du SST
  • 15ème demi-journée
    • Préparation de l’épreuve certificative n°2
    • Épreuve certificative n°2
  • 16ème demi-journée
    • L’organisation administrative de la formation et l’outil de gestion national FORPREV
    • Bilan et clôture de l’action de formation
Équipe pédagogique

Notre organisme de formation est habilité SST niveau 2 par l'INRS. Nos formateurs sont titulaires du certificat INRS de Formateur de Formateurs SST à jour.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques.
  • Etude de cas concrets.
  • Quiz en salle.
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,1/10
(22 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Certificat de formateur SST délivré par notre organisme de formation habilité SST niveau 2 par l'INRS.
Modalité d'obtention
  • 2 épreuves certificatives
Détails sur la certification
  • - EPREUVE 1 : Rédaction d’une réponse argumentée à une demande de formation émanant d’une entreprise. - EPREUVE 2 : Mise en situation pédagogique À partir d’une compétence (ou sous-compétence) SST tirée au sort, le stagiaire devra préparer une séquence de formation et la mettre en oeuvre en face-à-face pédagogique. La certification de formateur SST est valable 3 ans, à l'issue de ce délai, une formation Maintien et Actualisation des Compétences de Formateur SST devra être réalisée afin de prolonger la certification.
Durée de validité
  • 3 ans

Capacité d'accueil

Entre 5 et 10 apprenants

Accessibilité

Accessible aux personnes en Situation de Handicap. Si vous avez besoin d’adaptations pédagogiques spécifiques, merci de prendre contact avec notre référente handicap certifiée par mail à: stephanie@schneider-prevention.fr ou par téléphone au 05.94.32.37.13

Prochaines dates

  1. FR-FOSST-2024-02 - 17/02/2025 au 06/03/2025 - Olivet Business Center // SALLE BARCELONE - (5 places restantes)