6-5-1 Salarié désigné compétent, le conseiller en prévention pour les entreprises

Formation créée le 11/05/2023. Dernière mise à jour le 05/09/2024.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

21 heures (3 jours)

Accessibilité

Oui

6-5-1 Salarié désigné compétent, le conseiller en prévention pour les entreprises


Un appui à l'employeur pour la gestion de la santé et de la sécurité au travail. Depuis le 1er juillet 2012 (date d’entrée en vigueur de la loi n° 2011-867 du 20 juillet 2011 relative à l’organisation de la médecine du travail), le Code du travail (art. L. 4644-1 et R. 4644-1) fait obligation à l’employeur de désigner un ou plusieurs salariés compétents pour s'occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l'entreprise (PPRP).

Objectifs de la formation

  • Organiser la fonction santé et sécurité au travail en entreprise
  • Identifier les obligations réglementaires et se situer par rapport à celles-ci
  • Développer ses pratiques en prévention des risques professionnels
  • Savoir mettre en place et suivre un plan d’action

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Personne désignée pour occuper la fonction de conseiller prévention ou amenée à l’être
  • Tout type d’entreprise industrielle, administrative ou commerciale
Prérequis
  • Avoir valider la formation "les bases en prévention de l'INRS".

Contenu de la formation

Organisation générale de la sécurité
  • Obligations et responsabilités du chef d'entreprise et/ou de ses représentants
  • Enjeux de la sécurité au travail
Architecture de la réglementation du travail (principaux textes, la veille réglementaire)
Fonction "Conseiller en prévention"
Évaluation des risques professionnels
  • Principes généraux de prévention
  • Méthodologie d’évaluation des risques
  • Gestion du Document Unique
Gestion des formations sécurité
  • Formation du nouvel arrivant
  • Les différentes formations obligatoires
Analyse des accidents du travail et maladies professionnelles
  • Définitions, statistiques, indicateurs et tarification
  • Enquête "après accident", méthodologie de l'arbre des causes
Conformité réglementaire des installations et équipements
  • Obligations de conformité des locaux, des équipements de travail et installations
  • Registre de sécurité et vérifications périodiques obligatoires
Gestion des entreprises extérieures
  • Plan de prévention et protocole de sécurité
  • Principes de gestion de la co-activité
Plan d'action du conseiller prévention

Équipe pédagogique

Organisme de formations, de conseils et d'accompagnement en prévention des risques professionnels. Des formateurs polyvalents et expérimentés pour répondre à vos spécificités.

Modalités de certification

Durée de validité
  • 3 ans

Capacité d'accueil

Entre 3 et 10 apprenants

Accessibilité

Accessible aux personnes en Situation de Handicap. Si vous avez besoin d’adaptations pédagogiques spécifiques, merci de prendre contact avec notre référente handicap certifiée par mail à: stephanie@schneider-prevention.fr ou par téléphone au 05.94.32.37.13.